Fecha de actualización09/04/2025
1. Individualización de Directores y Responsables de la gestión y administración de la empresa
Directorio
| Nombre | Cargo | Nº Oficio SEP / Fecha | Desde | Hasta | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|
| Eric Martín González | Presidente | N°170/02.05.2024 | 02.05.2024 | 30.04.2027 | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Fidel Antonio Miranda Bravo | Vicepresidente | N°170/02.05.2024 | 02.05.2024 | 30.04.2027 | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Rafael Epstein Numhauser | Director | N°170/02.05.2024 | 02.05.2024 | 30.04.2027 | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Mabel Leva Henríquez | Directora | N°170/02.05.2024 | 02.05.2024 | 30.04.2027 | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Beatriz Bonifetti Miranda | Directora | N°170/02.05.2024 | 02.05.2024 | 30.04.2027 | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Loreto Wahr Rivas | Directora | N°170/02.05.2024 | 02.05.2024 | 30.04.2027 | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Juan Antonio Carrasco Montagna | Director | N°170/02.05.2024 | 02.05.2024 | 30.04.2027 | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Agustín Barrales Navarrete | Representante trabajadores | – | Desde 23.09.2024 | Próxima elección | Asume el cargo el 23.09.2024 |
Administración
| Nombre | Cargo | Desde | Hasta | Observaciones |
|---|---|---|---|---|
| José Humberto Solorza Estevez | Gerente General | 14.11.2022 | Indefinido | – |
| Gloria Peña Y Lillo | Contralora | 05.12.2022 | Indefinido | – |
| Pamela Godoy Carrasco | Gerente de Clientes y Desarrollo de Nuevos Negocios | 09.2024 | Indefinido | – |
| Cecilia Angelica Araya Catalan | Gerente División de Finanzas y Gestión Corporativa | 26.01.2009 | Indefinido | – |
| María José Poblete Gómez | Gerente Legal | 23.08.2023 | Indefinido | – |
| Jacqueline Herrera Orrego | Gerente De Personas y Organización | Diciembre de 2021 | Indefinido | – |
| Ricardo Alonso Montecino Leonard | Gerente de Desarrollo, Ingeniería y Proyectos | 15.05.2019 | Indefinido | – |
| Juan Carlos Lucero | Gerente de Abastecimiento | 24.04.2024 | Indefinido | – |
| José Arenas | Gerente de TI | 25.04.2024 | Indefinido | – |
| Fernanda García Polanco | Gerente de Ingeniería | 01.03.2023 | Indefinido | – |
| Tatiana Sofía Gatica Navea | Gerente de Medio Ambiente y Sostenibilidad | 01.03.2023 | Indefinido | – |
| Alex Roberto Farfán Lobos | Gerente de Comunicaciones y Comunidades | 01.03.2023 | Indefinido | – |
| Miguel Antonio Urzúa Brito | Gerente de división de Infraestructura y Tecnología | 17.03.2023 | Indefinido | – |
| Daniel Hernan Padilla Gutierrez | Gerente de Ingeniería y Mantenimiento | 01.06.2023 | Indefinido | – |
| Carlos Felipe Mella Cariman | Gerente de Planificación y Desarrollo | 02.08.2023 | Indefinido | – |
| Mery Jemina Orellana González | Gerente de Ejecución de Proyectos | 01.06.2023 | Indefinido | – |
| Jorge Cristian Guajardo Rodríguez | Gerente de Logística | 02.10.2023 | Indefinido | – |
| Víctor Eduardo Alonso Medina Seguel | Gerente de Mantenimiento y Seguridad de Infraestructura | 12.06.2023 | Indefinido | – |
| César Valenzuela Jara | Gerente de Excelencia Operacional | 01.09.2024 | Indefinido | – |
| Susana Mabel Arias Córdova | Gerente de Gobierno Corporativo Estrategia y Calidad | 01.10.2024 | Indefinido | – |
| Jose Ignacio Acuña Gutierrez | Gerente Control Gestión Y Riesgos | 06.11.2017 | 13.01.2025 | Cesa sus funciones |
2. Dietas y Remuneraciones de Directores y Gtes. Responsables de la dirección y administración superior de la empresa
Directorio
| Cargo | Nombre | Renta Bruta M$ (Fija) | Renta Bruta M$ (Variable) | Renta Bruta Total M$ | Renta Liquida Total M$ | Otros Estipendíos | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Presidente | Eric Martín González | 7.704 | – | 7.704 | 6.587 | – | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Vicepresidente | Fidel Miranda Bravo | 3.852 | – | 3.852 | 3.293 | – | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Director | Rafael Epstein Numhauser | 3.852 | – | 3.852 | 3.293 | – | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Directora | Mabel Leva Henríquez | 3.448 | – | 3.448 | 2.948 | – | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Directora | María Beatriz Bonifetti Miranda | 3.852 | – | 3.852 | 3.293 | – | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Directora | Loreto Wahr Rivas | – | – | – | – | – | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Director | Juan Antonio Carrasco Montagna | 3.852 | – | 3.852 | 3.293 | – | Asume el cargo el 26.05.2022 |
| Representante de trabajadores | Agustín Barrales Navarrete | 3.852 | – | 3.852 | 3.293 | – | Asume el cargo el 23.09.2024 |
Administración
| Cargo | Nombre | Renta Bruta M$ (Fija) | Renta Bruta M$ (Variable) * | Renta Bruta Total M$ | Renta Liquida Total M$ | Otros Estipendíos | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gerente General | José Humberto Solorza Estevez | 50.480 | 45.268 | 95.748 | 66.367 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Contralora | Gloria Peña y Lillo Ramirez | 24.986 | 14.142 | 39.128 | 29.276 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Administración y Finanzas | Cecilia Angélica Araya Catalán | 42.936 | 39.267 | 82.203 | 57.064 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Comunicaciones | Alex Roberto Farfan Lobos | 23.307 | 14.129 | 37.436 | 28.419 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de División Desarrollo de Proyectos | Ricardo Alonso Montecino Leonard | 35.535 | 30.331 | 65.866 | 46.482 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Ejecución de Proyectos | Mery Jemina Orellana Gonzalez | 28.144 | 22.871 | 51.015 | 36.732 | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. | |
| Gerente de Ingenieria | Fernanda García Polanco | 26.406 | 15.315 | 41.721 | 30.740 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Ingeniería y Mantenimiento | Daniel Hernan Padilla Gutierrez | 20.213 | 12.188 | 32.402 | 25.157 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Logística | Jorge Cristian Guajardo Rodríguez | 28.101 | 16.874 | 44.975 | 32.795 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Medio Ambiente | Tatiana Sofía Gatica Polanco | 24.873 | 15.075 | 39.947 | 29.927 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Personas y Organización | Jacqueline Herrera Orrego | 26.907 | 16.342 | 43.248 | 31.848 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Planificación y Desarrollo | Carlos Felipe Mella Cariman | 25.429 | 14.831 | 40.260 | 30.083 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de división de Infraestructura y Tecnología | Miguel Antonio Urzua Brito | 40.084 | 36.543 | 76.627 | 53.368 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Mantenimiento y Seguridad de Infraestructura | Victor Eduardo Alonso Medina Seguel | 23.971 | 14.490 | 38.461 | 29.115 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente(a) de Clientes y Desarrollo de Nuevos Negocios | Pamela Isabel Godoy Carrasco | 23.735 | 13.596 | 37.330 | 27.984 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente(a) Legal | María José Poblete Gómez | 28.704 | 17.447 | 46.151 | 33.616 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Tecnología y Soluciones Dig. | Jose Ambrosio Arenas Pizarro | 26.057 | 15.802 | 41.859 | 30.916 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de abastecimiento | Juan Carlos Lucero Ponce | 19.749 | 8.733 | 28.483 | 22.462 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente de Excelencia Operacional | Cesar Antonio Valenzuela Jara | 19.130 | 8.634 | 27.764 | 22.593 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente(a) de Gobierno Corporativo Estrategia y Calidad | Susana Mabel Arias Cordova | 20.698 | 11.819 | 32.517 | 25.687 | – | Contrato Individual de trabajo (Indefinido) *Aumento de renta variable corresponde a bono por metas de año 2024, pagado en marzo de 2025. |
| Gerente Control de Gestión y Riesgos | José Ignacio Acuña Gutierrez | 3.452 | – | 3.452 | 2.712 | – | Cesa sus funciones 13.01.2025 |
Marzo 2025
| Información | Descripción | Enlace del Archivo |
|---|---|---|
| Directorio y Administración | *Dietas y Remuneraciones 2025 |
|
| Directorio y Administración | Dietas y Remuneraciones 2023 |
|
| Directorio y Administración | Dietas y Remuneraciones 2022 |
|
| Directorio y Administración | Dietas y Remuneraciones 2021 |
|
| Directorio | Dietas Enero a Diciembre 2020 |
|
| Administración | Remuneraciones Enero a Diciembre 2020 |
|
*Acumulado 2025
3. Información Consolidada del Personal
| Gerencia | N° Trabajadores (Femenino) | N° Trabajadores (Masculino) | Total |
|---|---|---|---|
| DIRECTORIO EFE | 1 | 2 | 3 |
| Contraloría interna y Cumplimiento | 8 | 17 | 25 |
| División Desarrollo, Ingeniería y proyectos | 11 | 14 | 25 |
| División de Finanzas y gestión corporativa | 16 | 19 | 35 |
| División de infraestructura y Tecnología | 7 | 41 | 48 |
| Gerencia de Abastecimiento | 15 | 27 | 42 |
| Gerencia de clientes y desarrollo de negocios | 27 | 23 | 50 |
| Gerencia de comunicaciones y comunidades | 17 | 11 | 28 |
| Gerencia de Control y Gestión | 3 | 2 | 5 |
| Gerencia de ejecución de Proyectos | 21 | 65 | 86 |
| GERENCIA DE EXCELENCIA OPERACIONAL | 2 | 14 | 16 |
| Gerencia de ingenieria | 31 | 86 | 117 |
| Gerencia de Ingeniería y Mantenimiento | 3 | 31 | 34 |
| Gerencia de Logística | 3 | 6 | 9 |
| Gerencia de Mantenimiento y Seguridad | 17 | 145 | 162 |
| Gerencia de medio ambiente y sostenibilidad | 12 | 8 | 20 |
| Gerencia de personas | 34 | 6 | 40 |
| Gerencia de planificación y desarrollo | 5 | 11 | 16 |
| Gerencia de Tecnología y Transformación Digital | 13 | 97 | 110 |
| Gerencia general | 3 | 2 | 5 |
| GERENCIA GOBIERNO CORP., ESTRATEGIA Y CALIDAD | 6 | 1 | 7 |
| Gerencia legal corporativa | 14 | 4 | 18 |
| N° total de trabajadores por sexo | 269 | 632 | 901 |
| Remuneración Bruta Total M$ | 1.702.200 | 4.098.367 | 5.800.567 |
